Выплата заработной платы в «конвертах» – это распространенный способ уклонения от уплаты налогов. Для государства это – недополучение средств, а для работника – в дальнейшем низкий уровень пенсий и социальных гарантий. В такой ситуации виноваты как работодатель, так и работник, который соглашается получать «теневую» заработную плату. Поэтому именно граждане должны встать на защиту своих прав, требуя официального оформления трудовых отношений.

Управление ПФУ в Килийском районе Одесской области в очередной раз обращается к гражданам – требуйте от своих работодателей официального оформления на полный рабочий день и выплату заработной платы в соответствии с законодательством – прозрачно и честно. Не оставайтесь в стороне, так как речь идет о ваших правах. В соответствии со статьей 16 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» Вам предоставлено право получать от страхователя (работодателя) подтверждение об уплате страховых взносов, а также требовать их уплаты, в том числе в судебном порядке. Помните, что только начисленная и выплаченная заработная плата в размере законодательно установленного минимума дает право на учет страхового стажа при назначении (перерасчете) пенсии.

Ответственно к этому вопросу должны отнестись работодатели. Ведь с 1 января 2015 года допуск работника без оформления трудового договора (контракта) или выплаты заработной платы без начисления и уплаты единого взноса и налогов наказывается штрафом в размере 30 минимальных заработных плат на момент выявления нарушения за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение. Сумма штрафа составляет 36 540 грн. (1218 грн. * 30).

Надежда Козлова
Начальник отдела по назначению пенсий